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五个月不发工资是不是托欠工资，是否可以起诉劳动赔偿
更新时间：2022-04-04 14:03:28
问题描述：
五个月不支付
工资
是否为拖欠工资，是否可以
起诉
劳动报酬
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拖欠劳动报酬可以直接起诉，但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“
劳动者
以
用人单位
的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2022-04-04 13:57:04
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你好，向劳动部门投诉处理即可
2022-04-04 14:02:30
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劳动纠纷律师团队
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904883
人 · 响应时间
平均1分钟内
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-04 14:03:28
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