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我去餐馆工作了一个月，没有签订劳动合同。我现在想去，上司不让我去，说我直接去不给工资，这是合理的
更新时间：2022-04-04 14:31:17
问题描述：
我去餐馆工作了一个月，没有签订劳动
合同
。我现在想去，上司不让我去，说我直接去不给工资，这是合理的
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饭店不签订劳动合同不合法，只要和劳动者建立
劳动关系
，用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同
2022-04-04 14:24:31
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劳动仲裁
2022-04-04 14:28:42
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-04 14:31:17
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