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工厂搬迁赔偿标准含加班费吗
更新时间：2022-04-04 14:31:20
问题描述：
工厂搬迁的
补偿标准
是否包括
加班费
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在法律实践中，工厂
拆迁补偿
标准主要分为三部分：
1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿；
2、
拆迁费用
补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用等费用；
3、基于
拆迁政策
发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等
2022-04-04 14:25:41
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关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要
离职
，可以得到
经济补偿
。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2022-04-04 14:27:59
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-04 14:31:20
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关于工厂搬迁的赔偿标准
对企业厂房拆迁补偿主要分为四部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。
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