老爸被雇佣开货车,去一家公司装货期间伤,医药赔偿应该谁负责

更新时间:2022-04-04 16:18:46
问题描述:
我父亲受雇开卡车,在一家公司装货时受伤。我父亲让他的公司人员开叉车,结果弄断了手指。谁应该负责医疗赔偿
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    给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
    2022-04-04 16:14:11
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    这种情况下一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任;等等
    2022-04-04 16:15:59
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-04-04 16:18:46
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你好!货车出车祸,货物损有谁负责赔付
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
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我是在装卸队工作,老板派我去一个工厂卸车,脚被货物烧伤,责任应该谁负责
在工作时间、工作场所应工作原因发生工伤的,应认定为用人单位的责任,用人单位需承担赔偿责任。
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我是一名叉车司机,在公司上班装货时,请问受伤的人医药费和修理电瓶车的费用公司老板负责还是我本人负责。
职务行为先由用人单位负责,1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗
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工伤赔偿是赔付到公司还是个人取决于什么
工伤赔偿支付视情况而定。一般伤害直接支付给员工,包括医疗费等;伤残或死亡情况,部分赔偿可能支付给家属。若公司未缴保险,需承担支付责任。操作时应遵循相关法律法规,
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十天的工伤和骨折,在家休息三个月,现在我得到了残疾赔偿,但没有护理费。我能得到工伤护理费吗?
工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
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重婚会怎么判
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重婚 125
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
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我和公司解除合同后,不能再找工作了。我可以申请职业病赔偿吗?
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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我父亲在一个建筑工地(工业园区,由别人承包)工作,现在我在医院住院,如何向承包商索赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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兼职上班路上骑电瓶车摔骨折算工伤吗
兼职上班路上骑电瓶车摔骨折,处理方式包括申请工伤认定和寻求民事诉讼。选择时应考虑事故责任、证据充分性等因素,以及哪种方式更能保障自身权益。
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我在工地受伤,膝盖内测撕裂,能评上疾吗
有可能评上10级伤残,具体需要等到受伤后6个月时进行伤残评定
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