我2号工作到31号,月薪4000,休息了4天,那个月能拿多少工资?

更新时间:2022-04-04 17:17:56
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我2号工作到31号,月薪4000,休息了4天,那个月能拿多少工资
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2019年1月的情况:上班从1号到24号,25号请了年薪,中途休息了2天。本公司按30天计算工资,每
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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2018年2月28日,实际工作天数为1~25日,说带薪休息5天。工资1700。26号,27号,28号
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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你好,我想问一下,月薪4500,1号到12号上班,那个月有22个工作日。如果上海没有奖金,我能拿多少
按实际上班天数计算。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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我的工作无责底薪2000,月休4天,12月份上班从21号到29号,这个工资应该怎么算?
 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
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我2月28号开始上班,压了15天的工资,请问我3月15号能拿到工资吗?
情况比较特殊,整理下手上资料见面详聊建议让律师介入细节说明,为您做进一步细节的方案
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动局检查,一般需要准备哪些材料
具体要详细了解案情经过
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我今年大专毕业,如果签了劳务合同,专升本上两年本科后还算应届毕业生吗
法律分析:签了劳务合同是否还算应届毕业生,要依情况而定。如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕
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深圳企业职工一个月工作多少天
你好 这边签订了劳动合同了吗
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我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
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另别人欠我工资不还,我想咨询一下,怎么要回工资
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我当天跟他说工资今天能结吗?要等下个月规定时间结,把工资全部都扣了,怎么办?没有合同啥的
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