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没有签劳动合同，国庆节上班也没有补贴，说要做满一年才能走现在走要扣一个月工资，您看劳动法能解决么？

更新时间：2022-04-04 18:01:55
问题描述：
你好，律师，我在一家小工厂工作了两个月，没有签订劳动合同，国庆节也没有工作补贴。现在我得走了。因此，我不会放手。我说我必须工作一整年才能走。现在我得扣除一个月的工资。你认为劳动法能解决这个问题吗？
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