我签订了劳动合同,违法违纪的处罚。包括罚款。签字后,他有权罚款我吗?

更新时间:2022-04-04 18:44:47
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我签订了劳动合同,违法违纪的处罚。包括罚款。签字后,他有权罚款我吗?
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    单位不可以对违纪员工进行罚款,法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚,也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权,所以单位对员工是没有罚款的权利的
    2022-04-04 18:40:31
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    你所在公司对包括你在内的员工处以的罚款都于法无据。首先,我国《劳动合同法》规定,订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
    2022-04-04 18:43:09
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  • 找法网咨询顾问
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    企业进行罚款时, 除了相关法律法规之外,最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度,因此,规章制度的合法性、合理性以及实操性在判断员工是否违纪及公司有权对其作如何处理方面尤为重要,也是公司能否依此向员工主张损害赔偿或解除劳动合同关系的关键因素。
    2022-04-04 18:44:47
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罚款属于行政处罚吗
罚款属于行政处罚吗
行政处罚程序
我们公司对我犯错误进行罚款,但是罚款单子我本人没有签字,管理人员代替我签了单子请问这合法吗?
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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被罚款,可以吗
临时工被罚款,员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
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7052罚款,还要接受罚款,请问需要多少钱罚款?
这个需要看交警大队的处罚单。
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1018违法罚款,就罚款,违法吗?
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
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