首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
还有三年退休，公司单方面解除劳动合同，该怎么办？
更新时间：2022-04-04 20:40:50
问题描述：
还有三年退休，公司单方面解除劳动
合同
，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1708902
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在
劳动关系
中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-04-04 20:35:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
461397
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对于用人单位违法解除劳动关系的案件，劳动者可以申请
仲裁
，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系，可以要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-04 20:37:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1326865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022-04-04 20:40:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
1105
您好，我还有三年退休，现在面临被单位辞退，该怎么办？
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
公司单方面解除劳动合同，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
关于公司单方面解除劳动合同，签订没有固定期限的劳动合同，的派遣不接受为理由单方面退休，该怎么办？
劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
擅自退休的，公司可以单方面解除劳动合同吗？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公得早幼粒细胞m3，现在公司要单方面解除劳动合同怎么办？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位单方解除劳动合同，我该怎么办？
请告知解除的理由是否成立来为你分析。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
公司无缘无故的单方面解除劳动合同，我该怎么办？
在你没有过错的情况下，单位应当额外支付一个月的工资，另外，每工作一年还要再多给一个月的赔偿，也就是，单位至少再补给你两个月的工资。如果此前签订的劳动合同约定了期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
还有三年要退休了，单位可以解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是特殊工种？
是否属于特殊工种，建议到人社局去问一下，那边有比较细的划分，而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
怀孕的时候提到离职公司要验孕证明，我可以给吗？
是新公司还是原公司弄丢了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
老板说包吃包住，一个月后又说不包住补贴300可以吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但我的工资打到了他的卡里，可以退吗？
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析：根据劳动法的规定，安排员工加班，应符合生产经营需要；在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商，如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 162 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围？是否有其他提起行政
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22828 人
债务纠纷法院判决后，在外地找不到被告人怎么办
19秒前
赖启徇律师
近期帮助 9555 人
女孩高三补习离高考只一个月了谈恋爱班主任要求停课要怎么办
1分钟前
化伟律师
近期帮助 1439 人
两个人离婚车孑归男方，就是没有过户，保险公司培偿款要打给女方，保险公司要把钱打给女方.怎么办
1分钟前
唐彤平律师
近期帮助 86 人
我可能受到诈骗了
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16629 人
以前的大学同学室友在朋友圈公开我们的聊天记录辱骂我，能起诉对方要求对方删除并道歉吗
1分钟前
王雨露律师
近期帮助 1022 人
因为男方性格原因，无法给予夫妻该有的陪伴，女方提出了离婚，男方要求赔偿，合理吗
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4266 人
驻厂说离职需要提前一个月劳务说提前半个月
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
