首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下，我们工厂是小加工厂，只有20多人，没有在劳动合同上签字，辞职得不到工资怎么办？
更新时间：2022-04-04 23:03:20
问题描述：
我想问一下，我们工厂是小加工厂，只有20多人，没有在劳动
合同
上签字，辞职得不到工资怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1851567
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-04-04 23:01:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
50633
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-04-04 23:03:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1085733
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
发生群体劳资问题，劳动者可以推举代表，携带劳动合同向当地的
劳动争议
仲裁部门申请劳动争议的仲裁，如果没有劳动合同，可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系，比如:工资条、考勤记录等等，如果经过仲裁还是不能解决的，可以直接起诉到法院。
2022-04-04 23:03:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办
劳动合同纠纷
1900
我问一下，老板拖欠工资，没有合同，怎么办
你好，可以提供上班的其他证明，如工资条、工作服等申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1184
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我在工厂上班，没有劳动合同，因为工厂货不足，我就辞工，老板不给时间规定给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
劳动工伤
605
我想问一下，我厂干几日了，之后听闻加工厂压工资，我不愿意做了，可厂又不钱，离职辞不掉，领导干部也不签
劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想问一下工厂里有什么事没有辞职，我想离开工厂，有工资吗？
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下我的工厂，如果我辞职了，工资没谈妥怎么办？
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想问一下公司解雇了我们，没有签劳动合同，还欠我们三个月左右的工资，怎么办？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
没有签劳动合同，辞职厂里面不同意，到现在是一个半月的工资了。怎么办？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
请问我们在工厂上班，老板没有签合同，我们要离职，但是没有合同，怎么办
您好，建议跟公司先行协商解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
也就是说，美团的自离会影响上个月的工资吗？
你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
今年16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司如何举报员工罚款，举报电话或网站
你好，建议报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
化工厂是否要求员工每天12小时违法？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况，高二学生去电子厂实习的处理方式如下：首先，若实习内容与学业无关或过于繁重，可向学校提出调整或取消实习的建议；其次，若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿坝律师
同城律师：
马尔康市律师
阿坝县律师
黑水县律师
红原县律师
金川县律师
九寨沟县律师
理县律师
茂县律师
壤塘县律师
若尔盖县律师
松潘县律师
小金县律师
汶川县律师
律师解答动态
5分钟前
毕成律师
近期帮助 13745 人
勾机司机在工地干活把人脚压断了
5分钟前
李伟律师
近期帮助 36927 人
股东将公司承包给别人并且用承包人的个人卡收取货款算不算滥用公司独立法人地位和有限责任
7分钟前
九转律所律师
近期帮助 28012 人
微信买到假鞋不退货怎么举报
11分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3200 人
公司要把我们外包出去，工龄也一起外包出去了，说原有待遇不变，这个算违法吗
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3859 人
你好！合伙人中途违约了怎么处理
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
购买商用房二层，一层楼梯间全面积购买，按民法典应是我的专有面积，开发商说是共摊面积，我间和谁共摊？
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
法拍房过户有那些费用
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 87310 人
被人突然冲进家打了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
