在没有劳动合同的情况下被解雇的老板当天要结清工资吗？

更新时间：2022-04-04 23:22:27

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没有劳动合同自离是能拿到工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般按照双倍工资待遇的标准进行处理

2022-04-04 23:19:23

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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-04 23:19:42

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你上班多久了？工资怎么发的

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我想就是没有签劳动合同的情况下然后被老板开除工资可不可以当天结还有可不可以要求要一年的工资？

没有签劳动合同就被开除，如果劳动者正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，劳动

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在没有签劳动合同的情况下被开除了工资是不是要当天结清？

你好没有签合同可以要求双倍赔偿的

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而且没有签劳动合同，被厂方辞退。是不是可以当天结清工资呢？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

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请问在没有劳动合同的情况下被开除了老板是不是当天就要把工资结清？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四

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