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劳动合同纠纷
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公司现在和我签三个月合同，我在此期间怀孕了，他有权在合同终止后不续签合同吗
更新时间：2022-04-05 01:07:20
问题描述：
您好，我已经在公司工作一年半了，公司现在已经和我签了三个月的
合同
。我在这段时间怀孕了。
合同终止
后，他是否有权不再续签合同？
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金
2022-04-05 01:05:53
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如果商业合同中没有约定默认继续，则不能继续。但是如果双方均继续履行，则该合同转化为不定期合同，即此时双方均可随时向对方提出终止合同。若为劳动合同，到期后公司没有续签，但是还一直在工作，则双方形成新的
劳动关系
2022-04-05 01:06:40
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-05 01:07:20
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怀孕了合同到期公司不续签合法吗
劳动合同纠纷
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本人与单位签两年合同，我想继续做这种工作，可以拒绝续签合同，单位有权利可以不和我续签合同吗？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期公司不续签算违约吗
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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我合同到期后，公司不给我续签合同
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合同到期公司不续签，我们签了两次合同了马上到期了，公司不续签合同了
你好，有协商解决吗，详细电话咨询
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合同到期公司不续签，我跟企业的三年合同已经到期1个多月了，现在公司拿了一份新的合同给我们续签，我们有
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部3个答案 >
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我合同到期，公司不续签合同
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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