我开了一个浴室。浴室的员工每月向我们支付600元的租金。昨天,员工蹲在地上骨折。现在住院了。我想问一下。我们属于哪种劳动关系。我们需要支付他所有的医疗费用和以后的康复费用吗?我们需要在法律上承担责任吗

更新时间:2022-04-05 07:02:46
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我开了一个浴室。浴室的员工每月向我们支付600元的租金。昨天,员工蹲在地上骨折。现在住院了。我想问一下。我们属于哪种劳动关系。我们需要支付他所有的医疗费用和以后的康复费用吗?我们需要在法律上承担责任吗?谢谢你
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    2022-04-05 06:55:31
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    如果是职务行为则用人单位需要承担责任
    2022-04-05 06:57:37
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    要什么样的赔偿,必须要看合同的约定。
    如果是合作关系,公司只有过错责任
    如果是劳动关系,公司应给予工伤待遇
    2022-04-05 07:02:46
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但是厂里并不知情,现在她要求我们支付她的住院费,这属于工伤吗?我们需要支付这笔费用吗
  工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全
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医院检查完无大问题,要求我支付医疗费,我已支付了7000元。我还需要继续支什医疗费吗?
可以结合自己的经济情况以及在事故当中的责任比例综合判断。
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员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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请问劳动局的电话号码是多少
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公司要求提供身份证和银行卡办理入职,请问合理吗
劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
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