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劳动合同纠纷
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我的劳动合同是在试用期内签订的，可以提前三天辞职。现在我想辞职。公司说现在人不多，不同意辞职。我该怎么办？
更新时间：2022-04-05 09:33:04
问题描述：
我的劳动
合同
是在试用期内签订的，可以提前三天辞职。现在我想辞职。公司说现在人不多，不同意辞职。我该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-04-05 09:26:53
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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-05 09:29:53
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-05 09:33:04
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劳动合同纠纷
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劳动者在合同期内主动辞职，用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的，在三十日后就解除劳动合同，单位会按其实际工作的天数和约定的
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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