你好,因为熟人介绍在洗车店工作,店主没有结算工资,去年签的近3万工资也没有支付,今年也只支付了一个月的工资,没有签订劳动合同,这种情况该怎么办?

更新时间:2022-04-05 10:09:53
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你好,因为熟人介绍在洗车店工作,店主没有结算工资,去年签的近3万工资也没有支付,今年也只支付了一个月的工资,没有签订劳动合同,这种情况该怎么办?
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    未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
    2022-04-05 10:02:49
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-04-05 10:04:39
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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你好,我进公司一直是口头协商,没有签订劳动合同,3月份的工资到现在还没有支付,4月份的工资不知道什么
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我在公司工作了一年多,当时没有签订劳动合同,现在自己退休了,公司不支付工资,也不同意退休,去年8月的
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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工资4500一个月,没有签订劳动合同,但是不给我发工资,没有签订劳动合同的工资不是人走结清吗?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
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