律师,你好,有人固定工资5万,月薪80%剩下的年底结算。这种现象公司必须支付赔偿金吗?

更新时间:2022-12-25 01:12:53
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-04-05 12:20:06
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    你好,需要根据合同具体约定处理
    2022-04-05 12:20:51
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-04-05 12:22:32
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    双方可以约定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的3倍,则应按月平均工资3倍的数额向其支付经济补偿金。
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我们公司规定年收入11万元,实际上每月按工作量支付,年底结算,年底结算后,我支付的工资已经11.6万
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我是事业编党员干部旷工了287天组织给什么处分
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离职后还可以盖实习证明吗
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