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我去年11月份开始休产假公司没有给我发过工资，这个是违法的吗？产假工资应该怎么算呢
更新时间：2022-04-05 12:44:39
问题描述：
我从去年11月开始休
产假
，公司没有给我发
工资
，说等我回来就给我发一次。我们劳动
合同
上写的基本工资是1800元。这是违法的吗？另外，我们的工资是有佣金的，那么产假工资应该如何计算呢？
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产假期间
用人单位
应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-04-05 12:41:33
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如果没有参加
生育保险
，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育
保险
，那么在产假期间可享受
生育津贴
，这也就是产假工资，由生育保险
基金
支付
2022-04-05 12:43:13
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-04-05 12:44:39
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