首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我的劳动合同内容和第一次不同可是我续签了怎么办?
更新时间:2022-04-05 13:08:28
问题描述:
我的劳动
合同
内容与第一次不同,但如果我续签怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1980747
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款
2022-04-05 13:03:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1533760
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动合同续签定义劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿;经过协商一致,延续的法律行为。2、劳动合同续签提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同
2022-04-05 13:05:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
496340
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-05 13:08:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不续签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1040
用人单位不续签劳动合同怎么办
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于物业不续签合同怎么办
民法典
2601
续签劳动合同需要注意什么
民法典
243
用人单位 续签 劳动合同怎么办
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
538
如果我不想续签劳动合同,我该怎么办?
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不给我续签劳动合同怎么办?
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签,己签三年劳动合同,现公司不与我续签劳动合同怎么办?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,符合订立无固定期限劳动合同的情形,你可在合同到期前向用人单位提出要求订立无固定期限
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不续签,怎么办?
您好!合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不续签劳动合同,怎么办
您好,劳动合同到期如 用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支 付加班费等情况可 一并要求赔偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签公租房怎么办?
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司直接没有业绩,但是扣除我们的工资是整个工资加一些补贴,而不是基本工资,这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天在单位工作犯了错误,老板说不要你
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸后尾椎骨骨折已经5个多月坐着还痛公司工伤期间可以要求员工自动离职吗
处理方式有主动离职、协商一致解除等。选择时需考虑个人情况,如工伤待遇、就业前景等。主动离职需提前通知并遵守法律规定,协商一致解除则需与用人单位达成书面协议,确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子上职业高中,高二让学生去工厂实习合法吗?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请护照需要劳动合同吗?
要看具体情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订最低服务年限合同,可以辞职吗?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校劝退学生,家长不同意怎么办
家长面对学校劝退学生,可寻求法律帮助,或向教育部门投诉。选择处理方式时,应考虑学生具体情况、学校劝退理由的合理性以及可能的法律后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位未签无固定期限劳动合同赔偿
未签无固定期限劳动合同,可要求单位签订或支付双倍工资。处理方式需根据实际情况选择,如希望继续工作可要求签订,如希望获得赔偿则可提出支付双倍工资要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
同城律师:
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
专业律师:
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 28121 人
起诉保全怎么做?
刚刚
姜月律师
近期帮助 28121 人
律师收钱后不做事不回信息
刚刚
姜月律师
近期帮助 28121 人
传唤配合调查转账异常怎么应对
4分钟前
王奎律师
近期帮助 11502 人
你好,男朋友失联了,可以报警找他家人嘛
7分钟前
吴建平律师
近期帮助 98 人
现在被一起给起诉了,自己又没有证据,该怎么办
31分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10783 人
欠7300已经还了16400了
34分钟前
钱鼎峰律师
近期帮助 17258 人
你好,因为单位合并变为支行,原岗位要取消,正好劳动合同到期了,单位不续签或者调岗不愿意怎么办
35分钟前
九转律所律师
近期帮助 28893 人
游戏账号价值6500被骗了能追回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询