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与中介签订合同，合同还没有到期，工厂要求我们离开，在这种情况下可以得到赔偿吗？

更新时间：2022-04-05 13:48:58
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与中介签订合同，合同还没有到期，工厂要求我们离开，在这种情况下可以得到赔偿吗？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-04-05 13:44:32
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-04-05 13:46:40
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-05 13:48:58
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单位一直没与我签订正式劳动合同，致使我辞职，请问在这种情况下，我可以要求赔偿吗？可以要求哪些赔偿呢？
依你所述的情况，应当申请劳动仲裁，请求单位给付双倍工资差额，
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