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打了十天暑假工，本该发1000的工资，老板什么也没做，太闲了，只发了300，这种情况该怎么办？

更新时间：2022-12-25 00:28:02
问题描述：
打了十天暑假工，本该发1000的工资，老板什么也没做，太闲了，只发了300，这种情况该怎么办？
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我问一下我的工资，我做了一个多月，老板说压500，然后包吃包住，他说房租200一个月也没签什么合同？
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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就是当时说好半个月工资2800，下个月工资3500，但是半个月之后，实际发1400，暑假工，有当时说
建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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暑假工20天，老板压十天工资，我要是辞职，她就不给，有什么办法吗？
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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