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我是在一个月之前提的离职申请，然后过了一个月之后，就扣我工资。我该怎么办？
更新时间：2022-04-05 14:35:49
问题描述：
我在一个月的前提下申请
辞职
，然后
公司
说按照流程需要一个月才能离开，然后一个月后，也就是说我现在提出离开，然后老板不让我走，说如果我坚持离开，我的
工资
会被扣除。我该怎么办？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-05 14:32:46
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-04-05 14:33:24
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-05 14:35:49
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