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在一家公司工作十年多了，现在公司改革，工资没以前多了，该怎么办，辞职能要补偿吗
更新时间：2022-04-05 16:08:45
问题描述：
我在一家
公司
工作了十几年，现在公司改制了，
工资
也没有以前多了。我该怎么办？我可以补偿我的
辞职
吗？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-05 16:03:33
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2022-04-05 16:06:12
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找法网咨询顾问
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-04-05 16:08:45
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企业法律顾问
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