首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下，我今年17岁，我是厨师。上个月14日，我告诉他我家有事不做，到现在还没有离开，也没有劳动合同。我不是说辞职马上离开。我提前一个月告诉厨师，这种情况可以离开吗？
更新时间：2022-04-05 16:34:55
问题描述：
我想问一下，我今年17岁，我是厨师。上个月14日，我告诉他我家有事不做，到现在还没有离开，也没有劳动
合同
。我不是说
辞职
马上离开。我提前一个月告诉厨师，这种情况可以离开吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
527049
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职走人分三种情况，一是
公司
有比较严重的违法行为，
劳动者
可以立即
通知
公司离职走人；二是在
试用期
，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-04-05 16:32:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
696091
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-04-05 16:33:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
454329
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-04-05 16:34:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
你好，我告诉老板这个月22号辞职了。直到今天，老板才说不，如果我直接离开，我能拿到工资吗？
你好，向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
我想问一下，我已经提交了辞职报告。公司说让我离开一个月。如果我一个月没离开呢？
你好！劳动者辞职是需提前一个月提交书面辞职报告的，可到时间在走
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了，不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
215
你好，我已经在一家酒店工作12天了。我说我想辞职，但经理说我不能辞职。我辞职了，没有工资。此外，我还
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，然后自己有事辞职了，我也给她找到上班的人了，她说要下个月20号才给我发工资，我可以问
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年17周岁，去饭店打工，但工资不给我开，说我自动离职，我没有签合同，我还怎么维权
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厨房上班，没有劳动合同，我提前一个月提出辞职了，没有书面，还不放我走，工资不结
你好，可以相当地的劳动监察大队投诉，投诉出访所在的单位，不是投诉厨师长
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
我没有签合同，14号说的辞职，我怕走了就不给我发工资，怎么办？
劳动者应对欠薪的主要方法为： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
闻泰自离于六月一号，工资会正常发放吗？
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
560
学校压榨学生当免费劳动力是违法的
你好，建议向教育局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
临近春节，10人离职的原因是回家过年，如何处理
按照企业订单及事发前生产经营状况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
班上有人恶意打12345举报老师，是否违法
可以与12345沟通解释清楚即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
退休工资提前半年会有影响吗？
法律分析：提前退休肯定会对退休金有影响的，从整体来说，提前退休会比晚退休少拿一些钱，但如果考虑养老金的调整之后，其实差距不会很大。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里10号发工资，然后我9号已经旷工三天自离了，10号能不能正常发工资
10 号应该能正常发工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高未完成学校安排的实习
若因特殊原因无法完成实习，可尝试与学校沟通，看是否能调整实习安排或提供替代方案。若因个人原因，建议尽快补救，以免影响学业。同时，应了解学校的相关政策和规定，以便
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位制度中规定月考勤奖300元，单位有权不发吗？
单位应发月考勤奖。如单位不发，可先查看劳动合同是否有约定，有约定按约定处理；无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克拉玛依律师
同城律师：
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 10981 人
你好我的直播视频被人盗用牟利
2分钟前
毛平律师
近期帮助 1369 人
你好，存互助社的钱因资金断连问题取不出来，如何保护自己的合法权益
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76394 人
就是想找律师咨询一下
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18826 人
在农村买了一处老房子（可住）有购房合同，没有任何赔偿，是否合法？如何维护自己的权益
3分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 64 人
你好我一个朋友在网约车里上班一个多月说上班时长不够不愿意发工资怎么办
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18826 人
职业打假是一个什么样的职业？保护消费者权益，但更多的职业打假并不职业，这种情况作为商家怎么处理比较好
4分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2399 人
您好！夫妻十年没有任何往来帐，老公在外借资多少？老婆毫不知情的情况下，是否属于共同借资？
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23215 人
律师您好，我是2019年交的税，现在是2024年，可以申请退税吗，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
