首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现所在公司未足额给我们缴纳社会保险费,我们员工可以据此要求解除劳动合同吗?
更新时间:2019-03-21 20:13:35
问题描述:
现所在
公司
未足额给我们缴纳
社会保险费
,我们员工可以据此要求
解除劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1893751
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除
劳动合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《
工资支付暂行规定
》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-21 20:05:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
842481
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动
合同
后社保的处理方式是:n
一、解除
劳动关系
人员应凭《养老
保险
关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019-03-21 20:08:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1287229
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-03-21 20:11:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1022899
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2019-03-21 20:13:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6023
是否支持:公司未为员工足额缴纳社会保险,员工是否可以以此提出和公司解除劳动合同关系,并要求经济补偿,
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
合同通则一般规定
1282
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
合同通则一般规定
641
公司未足额为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者是否可以以此提出解除劳动合同,并申请经济补偿金?
社保工伤保险赔偿的费用包含: 一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
481
单位未依法足额缴纳社会保险,员工可要求单位给予两倍赔偿解除劳动合同吗?
这种情况只能要求单倍赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在这个公司没有及时足额缴纳社会保险费,我可以解除劳动合同吗?
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,我可以解除劳动合同吗?
根据来动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位应当自用工之日起为劳动者办理五险一金。另外,劳动者解除劳动分为协议解除,预告解除和即时解除。即时解除有下列几种情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不依法足额支付加班费,又未激纳社会保险费,单方可以解除劳动合同吗?有还有补偿?
可以要求解除合同的,要求补偿的。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从2015年以来拖欠员工社保,这属于未依法为员工缴纳社会保险费吗?员工能否依此提出解除劳动合同并
可以以不买社保为由解除合同,并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无效合同是否需要解除合同
无效合同无需解除。处理时,先确认合同无效,再根据实际情况采取不同措施:1. 若对方有过错,可要求其承担赔偿责任;2. 若涉及第三方权益,应及时通知并协商处理;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期应工作失误导致被罚款,试用期工资是3000就罚了1000,这合理吗合理吗?
试用期罚款不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求合理解释罚款依据;2. 若公司无法提供合法依据,可拒绝接受罚款;3. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园没有签订书面劳动合同,能不能随时离职?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假条2周,实际上午上班,下午休,怎么算考勤
病假应全天休,特殊情况可协商。 病假期间应全天休息,如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况,可与公司协商调整工作时间或请事假。确保遵守公司规章制度,维护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职能在多长时间内领取薪酬
试用期辞职三天内结清工资。操作包括:1.提前三天通知单位辞职;2.确保工资按约定支付;3.如单位拖欠,保留证据并寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨,这合法吗?
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗
你好,没有具体规定必须按照最低签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
崇左律师
崇左找律师
崇左劳动纠纷律师
崇左劳动合同纠纷律师
同城律师:
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
专业律师:
崇左房产纠纷律师
崇左公司法律师
崇左合同纠纷律师
崇左婚姻家庭律师
崇左交通事故律师
崇左劳动纠纷律师
崇左刑事辩护律师
崇左债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王海洋律师
近期帮助 4412 人
有没有河北怀来这边的律师
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 75178 人
己签了委托律师和服务合同,也交了2万定金,现在不想打了,能退回定金吗?
15秒前
广东国晖律师
近期帮助 7209 人
你好请问明道法务咨询公司可靠吗
44秒前
周清智律师
近期帮助 26970 人
保险第二次理赔法院流程,需要哪些材料
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 1339 人
有没有河北怀来这边的律师
3分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3712 人
如果被人砍伤脸部4.7厘米派出所要求拆线后做鉴定卡不上轻伤标准该如何处理
3分钟前
广东国晖律师
近期帮助 7209 人
公司搬迁没有全部搬完能主张赔偿吗
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9105 人
如果对方放弃财产分配,签协议的话离婚时有效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询