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劳动合同纠纷
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企业准备破产,给员工6月到1年的补偿半个月。一年以上只补偿一个月的工资是合理的吗?
更新时间:2022-04-05 19:07:27
问题描述:
企业
准备破产,给员工6月到1年的补偿半个月。一年以上只补偿一个月的
工资
是合理的吗?
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公司解除职工劳动
合同
,一年支付一月补偿是合法的,根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-04-05 19:03:13
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您好,是否有研究过劳动合同
2022-04-05 19:06:11
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2022-04-05 19:07:27
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你好,按照实际标准支付
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