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49岁在公司工作6年，劳动合同9月到期，签了两次合同，公司不续签合同，说到法定退休年龄！我的保险不到15年！公司因离职原因签字，必须写个人原因离职吗？没有补偿！这合法吗？公司还说，我签字离职的原因是个

更新时间：2022-04-05 23:07:46
问题描述：
49岁在公司工作6年，劳动合同9月到期，签了两次合同，公司不续签合同，说到法定退休年龄！我的保险不到15年！公司因离职原因签字，必须写个人原因离职吗？没有补偿！这合法吗？公司还说，我签字离职的原因是个人原因可以给失业金！是这样吗？
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    2022-04-05 23:03:03
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    这个是申请劳动仲裁
    2022-04-05 23:05:21
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    你好，请问现在是什么情况了呢
    2022-04-05 23:07:46
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