如果不服从调动就要让自己写离职手续。那如果是强制调动呢？我不同意调动。如果不接受调动就要自动离职
更新时间：2022-12-24 21:39:12
问题描述：
公司打算裁员。如果你不服从调动，你应该让自己写辞职程序。离职原因也应写为个人原因。但是，劳动
合同中有一项条款需要公司转让。我想问一下。这是违反合同吗？如果是强制转移怎么办？我不同意调职。因为这不是工作调动。这是一个工作的城市。如果你不接受调任，你必须自动离职并写一份辞职申请。但是，劳动合同中有一项条款是服从公司的工作安排。这样，公司就违反了合同。你能补偿我吗？
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