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工作一个月零一天就把我辞退了，他们说单位有试用期，现在还说我干活手艺不成，我想索赔有可能吗？
更新时间：2022-04-06 09:20:21
问题描述：
我工作了一个月零一天就被解雇了。他们说单位有
试用期
，但没有人告诉我工作中有试用期。现在他们仍然说我不能做我的工作。为什么几天后他们没有
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我？他们是故意的。我可以要求赔偿吗？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿
金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除
合同
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2022-04-06 09:17:59
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故
辞退
，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-04-06 09:18:21
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-04-06 09:20:21
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