你好，我和工厂签了试用期合同，但是没有拿到合同可以直接离开吗？

更新时间：2022-04-06 09:32:43

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试用期合同可以随时离职，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-06 09:26:07

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根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

2022-04-06 09:28:42

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-04-06 09:32:43

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我现在是在试用期，现在公司要开除我，我没有签定劳动合同，请问可以拿到工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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您好，您可以要求公司签订正式合同。

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我签订了试用期合同，过了试用期，但是我没签过正式的劳动合同，这算是跟公司签了合同吗

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也没有签劳动合同，现在只签了试用期合同跟保密协议，不给辞职，我直接走的话可以拿到工资吗

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他跟我签的是一个月的试用期合同，他说试用期合同已过，如果可以的话就跟我签长期合同，工资也没有给我发。

您好，如属于用人单位拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如不属于劳动关系，对方不支付您工资的，可诉讼解决该问题

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试用期可以不签劳动合同吗？

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也签了单位的试用期合同，没有签劳动合同，现在试用期满了，我可以获得赔偿吗？

原则上是可以的，可以申请劳动仲裁

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没有签劳动合同，有个试用期合同，试用期合同还有有效吗？然后现在可以直接交了辞职报告拿工资走人吗

有证据可以起诉

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公司没有给我签转正合同，我可以直接走人吗？

试用期超过6个月时违法的您可以提前3天告知然后离职。您有遇到拖欠工资的情况么

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