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我在餐饮公司工作7.21号上班然后他8月5日发的7月工资我8.25号离职她说9.15日给我发工资，通知我只能发30%的工资，这合理吗？
更新时间：2022-04-06 09:27:43
问题描述：
我在餐饮
公司
工作 7.21号上班 然后他8月5日发的7
月工资
我8.25号离职 她说9.15日给我发
工资
，通知我只能发30%的工资，这合理吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-06 09:27:13
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