刚上班一个月,怀孕了可以辞职吗,会发工资吗?

更新时间:2022-04-06 10:43:21
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刚上班一个月,怀孕了可以辞职吗,会发工资吗?
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    休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-06 10:37:33
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    怀孕辞职一般不可以当天走。劳动者一般需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-06 10:41:42
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    只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2022-04-06 10:43:21
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我在华莱士工作。如果我这个月辞职,上个月会发工资吗?
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。所以,公司应当根据劳动合同和你工作时限结算并支付你工资
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怀孕了,在厂里上班。要辞职扣钱。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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这个月辞职了,没辞职。上个月会发工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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因为身体原因突然辞职,会发工资吗?
你好,是会发工资对的,如果对方不发工资,是属于拖欠工资的行为,你是可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报,还是不能解决的,我可以帮你走仲裁、诉讼的方式拿回工资的。
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辞职,刚过试用期2天,辞职不同意,我自离,会有工资吗?
你好,有签劳动合同吗?自离不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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现在因有事辞职,公司会给发工资吗?
有事辞职,公司应给发工资
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现在因有事辞职,公司会给发工资吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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职业实习每天加班是违法的
你好,申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
被审计局查账会是会受到工商局的处罚或者是查封。 严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结公司的资金。例如劳动仲裁输了的话,公司要支付赔偿金等,并且有可能记入
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你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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我最近入职了一家化妆品销售公司, 入职之后在公司呆了四天, 没有签写任何合同
您的工作内容涉嫌欺诈,可能不合法。具体处理方式如下: 1. 如情况属实,请立即停止该工作,并与公司沟通,要求签订书面劳动合同并明确工作内容和条件。 2. 若
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你好就是我们公司突然宣布这个月工资减半并且很大可能不发,这属于违反劳动合同吗?
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旁边打羽毛球的人把眼镜放在场地中央的地上,把眼镜砸坏了,需要赔偿吗?
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