应届毕业生在公司工作没交五险一金，不算工龄吗？

更新时间：2022-04-06 11:11:41

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

2022-04-06 11:10:53

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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并且交了社保，没有交五险一金。我还算应届毕业生吗，还可以考全日制的研究生吗。

你好，这是无所谓的，问公司。

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