我的生育保险清单总金额合计为:28000,之前产假期间公司发的工资为12000.这样我能领到的生育津贴是多少?

更新时间:2022-04-06 18:27:33
问题描述:
我的生育保险单的总金额是28000,公司在上一次产假期间支付的工资是12000我可以得到多少生育津贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1685925 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-06 18:23:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助231827 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2022-04-06 18:25:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1569118 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2022-04-06 18:27:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于生育津贴,产假期间,公司只发基本工资2200,是否还能领取生育津贴育津贴?
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我生育期间公司给我全额工资支付的,我还有生育津贴吗?
你好,关于你提出的问题,我们的解答是:生育津贴做为社会保险,是有职工享受保险待遇的。正常情况下,女性职工享有生育产假,社保单位按照职工所在用人单位上年度职工月平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好,我产假期间公司支付我550元的工资,公司支付生育保险,生育补贴由公司领取,请告诉我产假期
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工资2000元,享受生育津贴,大概是多少,产假期间可以领工资么
按照最新公布的社平工资计算,一名女职工顺产可以领到的生育津贴为8475元到42378元之间(按本人缴费工资的水平计算),在三级医院的生育医疗费为3600元,一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间,除了拿生育保险报销的生育津贴,是否应该额外给付工资?
1、申请人提供资料:   a、计划生育证明(即准生证)   b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿   c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位在产假期间用生育津贴发放工资,但是工资总额少于生育津贴,这样合法么?
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。   职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不满16上班违法吗?
法律分析:满16周岁打工是不违法的,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动法规定的直系亲属?
法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。法律依据:《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说保底4200但一个月只有2700
收集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 24893 人
我卖给别人一个台球杆
5分钟前
张强律师
近期帮助 24893 人
没给介绍费被人起诉
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22504 人
你好我是医疗纠纷
24分钟前
张寿江律师
近期帮助 786 人
未成年微信购买摩托车被骗五千元
29分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1156 人
你好,被强迫加班,啥处理
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1694 人
电动车按机动车信号灯左转算闯红灯吗
39分钟前
刘智朗律师
近期帮助 905 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
41分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44038 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询