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单位拖欠员工工资和加班费的不对现。请问这是否和劳动法有关。
更新时间:2022-04-06 19:12:39
问题描述:
该单位拖欠员工
工资
和
加班费
。这与
劳动法
有关吗。
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劳动法规
定的加班费是多少呢在
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期间,
用人单位
安排
劳动者
工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬
2022-04-06 19:06:41
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你好 ,可向劳动部门投诉或申请
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2022-04-06 19:11:05
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用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-06 19:12:39
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