你好,我是在一家公司,我辞工还没到期,公司让提前走,请问这样合理吗?

更新时间:2022-04-07 01:14:45
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你好,我在一家公司工作。我的辞职书还没有到期。公司要求我提前离开。这合理吗?
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-04-07 01:10:42
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-04-07 01:12:22
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-07 01:14:45
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一直没给签合同,对方说必须得提前一个月辞职,不然不给工资,这样合理吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我合同到期了,但是让我辞职才给我续签,请问这样合理吗?那么公司不让我上班,这样怎么办?
不合理,可以拒绝辞职;单位原因未续签劳动合同也需要支付经济补偿金。
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我在保安公司上班,我没提前一个月辞职,公司要扣我1200违约金,请问这个合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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在一家电子厂上班,想辞职,合同签了辞职要提前一个月,我想自动离职,对方不给于工资,这合法吗?
你好,不合法的,劳动合同有约定什么呢?具体内容是什么呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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我跟公司签了合同,想辞职,公司会扣多少钱?或者提前两三天辞职可以吗?
您好,提前离职的话只要跟公司沟通协商,是不需要扣钱的
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如果员工辞职没到期提前一个月走了,还是公司?
可以提前一个月通知公司离职。
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请问一下我离职了,没有到期,公司让我提前走,是否合法
劳动者在解除劳动合同方面有以下权利: 1. 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果处于试用期内,则只需提前三日通知用人单位。 2. 若用人单
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