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过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，员工该怎么办？
更新时间：2022-04-07 07:42:37
问题描述：
一个月没签劳动
合同
后，公司表示，不签合同算试用期，工资只有80%，还耽误了一个多月才办完！员工应该怎么做？
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-04-07 07:37:50
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地
劳动监察
大队去投诉，或者到当地劳动部门申请
仲裁
，反正
劳动仲裁
无需缴费
2022-04-07 07:40:27
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-04-07 07:42:37
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