公司说我是转正的正式员工没有提前30天提出辞职申请，请问公司这么做是合法的吗？另外公司未为我办理个人社保保险。
更新时间：2022-12-24 13:34:26
问题描述：
我从二月份开始做外贸推销员。该公司称
试用期为2000年1月。原试用期为3个月，但公司表示由于没有表现，试用期延长至6个月。我在今年八月签署了一份确认协议。现在我在9月21日辞职，并说我将在9月25日离开。公司说我是正式员工，没有提前30天申请辞职，所以我不得不扣除半个月的
工资。公司这样做合法吗？另外，公司没有为我办理个人
社会保险。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
