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老板为了少发几天工资交接工作很匆忙,老板说老板以后自己解决什么问题离职后发现东西丢了,让我赔偿。我该怎么办?而且我上班三年,老板也没有赔偿我直接领工资离开
更新时间:2022-04-07 11:15:43
问题描述:
老板为了少发几天
工资
交接工作很匆忙,老板说老板以后自己解决什么问题
离职
后发现东西丢了,让我赔偿。我该怎么办?而且我上班三年,老板也没有赔偿我直接领工资离开
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求支付工资
2022-04-07 11:12:33
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-04-07 11:13:29
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-07 11:15:43
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