可以要求赔偿吧？还想继续上班怎么处理。签劳务合同但没登记的孕妇公司有资格开除吗？

更新时间：2022-04-07 12:11:00

问题描述：

在员工打架的情况下，但是被打的是孕妇，你能要求赔偿吗？打人者不想赔偿，员工打架要继续工作怎么处理，但是孕妇是被打的那个，可以要求赔偿，对吧？打人者不想赔偿，也想继续工作怎么处理。签订劳动合同但未登记的孕妇有资格被辞退吗？

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