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导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿
更新时间：2022-04-07 12:18:30
问题描述：
该公司的业务调整导致当地签订劳动
合同
的岗位流失。公司为了让我们学得清楚，把我们派到其他地方去，这合理吗？我们能说不吗？同岗人员在资历未满被公司补偿解除劳动合同，资历高的被送往异地留学，这是否合理？我们应该如何维护自己的权益呢？
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第一，公司支付的工资有变化，那么建议你不要签订；第二，对方公司强制变更工作内容，那么向
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大队投诉，或者是申请劳动
仲裁
维护自己的合法权益。第三，公司变更岗位，需要双方协议，否者违法解除劳动合同，单位支付双倍的经济补偿金
2022-04-07 12:16:21
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