你好,工程量差很多,公司一直在逃避,该怎么办?

更新时间:2022-04-07 14:22:46
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    公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:1、协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。2、调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解
    2022-04-07 14:19:21
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    建议申请劳动仲裁。我们可以帮助到您,如有需要可电联
    2022-04-07 14:21:09
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    你好:可以起诉解决看证据
    2022-04-07 14:22:46
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一直不肯还,托着,我该怎么办!
起诉追讨债务的,主要有以下的流程: 1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息(或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息)。 2、向法院提交诉状立案。
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你好,公司不给我们对工程量,工程量不对,我们的钱就不好拿,该怎么办?
做工程拿不到钱可以采用与对方进行协商处理的维权方式;向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金的维权方式;以及向仲裁庭申请仲裁的维权方式等。
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请问公司项目,该怎么办?
签署过相关合同吗,按照合同约定执行
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工程做完了,公司不给钱,怎么办?
您好!什么原因不给钱?如果资金短缺不给钱,您可以根据合同约定,要求对方支付工程款和违约金/滞纳金等等。
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职员像办公司投诉怎么举报
职员举报公司的常见方式为向劳动保障部门投诉。选择何种方式应考虑便捷性、证据保存等因素,确保投诉有效且自身权益得到保障。
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16岁以上可以在台球室工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
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临时用工与非全日制的区别有哪些
临时用工与非全日制用工有差异。非全日制以小时计酬,合同可口头,解除灵活;临时用工更灵活。选择时需考虑实际需求,非全日制适合短期、灵活工作,临时用工适合更不确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否非法招聘18岁以下员工?
你好,建议向当地劳动稽查大队投诉,或者劳动仲裁机构申请仲裁
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国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
处理每月工作时间超上限问题,常见方式有调整工作时间、支付加班费等。选择时需考虑实际情况,若偶尔超出可调整工作时间,若长期超出则应支付加班费以保障劳动者权益。
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
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不起诉在犯罪能不能判缓
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买账号被骗450
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今天突然接到一个警察电话,说我登录过诈骗网站,问我有没有被骗
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你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
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电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
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沈阳中盾所律师
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干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
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宾顺喜律师
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在人行道上有个单车快速向你冲来你受到惊吓向旁边跳去受伤了请问这是谁的责任
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