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因公司基本每个月都以货款没到账为名拖欠工资，公司通知我不用上班了去结算工资，请问我该怎么办？
更新时间：2022-04-07 15:11:36
问题描述：
我在这家塑料厂工作了两年。从一名雇员变成一名工头是很困难的。因为
公司
基本上每个月都以拖欠
工资
的名义拖欠工资，所以我
辞职
去找另一家工厂，但我的辞职还没有到期。公司告诉我，我不必去上班来结算工资，但工资还没有到。我该怎么办？
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公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请
劳动仲裁
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2022-04-07 15:04:54
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-04-07 15:08:09
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-04-07 15:11:36
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