但工资一直扣除个人缴纳部分,工资拖欠四个月,是否可以直接起诉公司?还是要先找劳动监察仲裁?

更新时间:2022-04-07 16:32:09
问题描述:
对不起,公司已经七个月没有缴纳社保费了,但是工资已经从个人缴费中扣除了,拖欠了四个月的工资。我们能直接起诉公司吗?还是先找劳动监察仲裁?非常感谢。
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    公司拖欠劳动报酬可以直接起诉,但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
    2022-04-07 16:25:01
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    你在上一家公司上班了多久?这家公司还在运营吗?拖欠工资和社保的人多吗?当时你是主动离职还是公司辞退?劳动监察大队通知你们去调解过了吗?有一个办法,就是你可以就拖欠的工资和违法解除劳动合同进行劳动仲裁!你的情况有点复杂,你可以打给我详谈
    2022-04-07 16:29:01
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-07 16:32:09
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拖欠提成工资,可以劳动仲裁吗??
首先,拖欠工资可以直接收集证据后申请劳动仲裁; 1.用人单位拖欠工资劳动者是可以要求赔偿的。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付
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工资拖欠多久可以仲裁
工资拖欠多久可以仲裁
拖欠工资怎么办
公司拖欠三个月工资,是否可以要求赔偿?还是应该先去劳动监察大队投诉?仲裁和投诉可以同时进行吗?
您好,拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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你好,公司拖欠工资,现在劳动仲裁要求支付工资解除合同,仲裁结束前可以不上班吗?
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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因为没有签订劳动合同,所以拖欠了两个月的工资合计3000美元。我可以申请仲裁或者找劳动监察吗?
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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直接去劳动监察大队投诉公司没有缴纳社保,可以要求离职赔偿一个月工资吗?
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一
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现在公司拖欠三个月的工资了,我可以申请仲裁吗?还是去山东申请?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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我是一名实习生。我只写了一份入职申请表,没有签订劳动合同。想问实习生一个月
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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劳动法公司能不能压押金?
去找单位人事部门要
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印刷胶印工人,是不是特殊工种?
你好:印刷不一定是属于特殊工种,是需要进行鉴定的,如果是有害健康的工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
保安签了合同不想干直接走可以么
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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