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试用期辞职有工资吗？你需要支付违约金吗？

更新时间：2022-04-07 17:14:11
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试用期辞职有工资吗？你需要支付违约金吗？
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    试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金
    2022-04-07 17:10:54
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    试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
    2022-04-07 17:12:04
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    劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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咨询一下教师试用期辞职需要赔违约金吗？
劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金；如果违反了，则需要按照与用人单位的有关约定来进行支付。
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合同没到期离职需要违约金吗
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试用期间辞职，需要支付违约金吗？
劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金： 1、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反服务
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试用期离职需要支付违约金吗
法律分析：员工在试用期离职，不必支付违约金。不会产生什么影响。劳动合同法明确规定：劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专
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根据《劳动法》的规定，单位违约解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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嗨请问试用期辞职会有工资吗？
发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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高校教师试用期辞职，需要交违约金吗？
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
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试用期离职，需要支付违约金吗？
如果三方协议约定了违约金，那就应当支付。
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我在试用期离职，有工资吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需 提前一个月书面申请（试用期三天），单位一般不提供补偿，但支付工资
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因为工作不公平。有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同阴阳合同能起诉吗，有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人
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他要求我们签订解除劳动合同的合同，原老板需要给我们经济补偿吗？我们的工龄呢？
您好，具体可找当地劳动监察大队反映情况
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请问一下，劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违
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提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
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但是没办离职手续，这家公司会起诉我吗？像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好，建议及时报警
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就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
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