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劳动合同纠纷
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15年入职,现在非本人原因公司主动解除劳动合同,公司有赔偿吗?该怎么算呢?
更新时间:2022-04-07 19:07:44
问题描述:
雇佣15年后,公司出于非个人原因自愿终止劳动
合同
。公司有补偿吗?我该怎么办?
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如果有下列情形的,个人主动和单位解除劳动合同有赔偿。不一定就没有。1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-07 19:02:40
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员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-07 19:06:37
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平均4分钟内
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你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集
证据
,去
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
。
2022-04-07 19:07:44
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