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也就是说，如果家里有事情要辞职，公司不批准。还说公司一个月只能辞职一个，一个月只能辞职一个吗？
更新时间：2022-04-08 08:09:19
问题描述：
也就是说，如果家里有事情要
辞职
，
公司
不批准。还说公司一个月只能辞职一个，一个月只能辞职一个吗？
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-08 07:59:39
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职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动
合同
法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-08 08:03:21
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-04-08 08:09:19
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
735
你好，不等一个月就辞职
可以向劳动局投诉处理的
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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工厂一个月只能辞职一个人，这个月己经我也辞职了我也想辞职，可以辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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公司没有签合同，但是因为有事情，所以要辞职，但是老板说如果现在辞职就不给一个月的工资，该怎么办
没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求
全部4个答案 >
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你好，一个月没工作的时候，提出辞职。班长说要一个月才能辞职。一个月过去了，班长的辞职表写好了，交给了
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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辞职一个月只能辞职一个人吗？？
劳动法规定辞职需提前一个月书面形式提出。如果提前半月十天公司同意也是可以的
全部3个答案 >
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我需要辞职一个月再走吗？领导说辞职要一个月才能，去年别的员工提前一个星期辞职就走了
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
全部3个答案 >
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就是我怀孕了，向公司辞职，公说必须要。提前一个月向公司申请辞职书。我就是怀孕了。然后辞职，然后。
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
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我要辞职，然后主管说要一个月辞职才能走。要提前一个月辞职。
员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
全部3个答案 >
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生病了，公司不让
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
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实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
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实习期间，领导不让他走怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
全部1个答案 >
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
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