我是北京国有职工,儿保算在最低工资里吗,是否发的合理

更新时间:2022-04-08 09:30:43
问题描述:
我是北京的一名国有员工。我这个月的最低工资是1710英镑,住宿费扣除150英镑,我想问一下,我的住房补贴是80英镑,我的财产补贴是70英镑。最低工资是否包括儿童保险?合理吗
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    一般来说最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应当支付的最低劳动报酬
    2022-04-08 09:26:07
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    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内
    2022-04-08 09:30:17
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2022-04-08 09:30:43
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单位叫回家放假,说发天津市最低工资标准合法吗?
法律分析:最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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今年北京市在职职工最低工资是多少?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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公司经常放假,发本地最低工资,合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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只发最低工资,合法吗
这个要看你们合同关于工资具体如何约定
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公司发了最低工资标准,是否合理?
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
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那放假期间,单位发北京是最低工资,合法么?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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企业扣其基本工资,只发最低工资,合法吗
国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
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未成年在台球室上班,老板会受到什么处罚?
违法,会受到相应处罚。如果违法情节较轻,应配合劳动行政部门调查,及时改正;如果违法情节严重,可能面临市场监督管理部门吊销营业执照的处罚。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
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现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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未成年在台球室上班老板会受到什么处罚?
自愿去上班的未成年人,不建议去投诉老板。
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公司没什么订单叫我们回家待岗发放最低升标准生活费,还有签订了一份合同我们签字还按了手印那份合同公司就
为保存和收集与待岗发放最低生活费相关的证据,可收集工资支付凭证、社保缴费记录、考勤记录等,证明劳动关系的存在。同时,保存公司通知待岗和发放最低生活费的书面材料或
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