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合同约定一年前，员工无辜旷工，然后找新工作，给老板造成不可估量的损失，工资照常开放，1500元押金还需要退还吗？
更新时间：2022-12-23 22:06:46
问题描述：
合同
约定一年前，员工无辜旷工，然后找新工作，给老板造成不可估量的损失，工资照常开放，1500元押金还需要退还吗？
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用人单位签订劳动合同时收取押金，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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