二是离职给予经济补偿。选择离职，是否可以得到每年两个月的经济补偿？

更新时间：2022-04-08 10:08:35

问题描述：

我在一家外国公司工作了七八年，但现在我们车间生产的产品不得不转移到其他地方生产。公司给我们两个选择：一个是在其他车间工作（产品与我们的不同），另一个是对辞职给予经济补偿。既然我们觉得无法适应其他车间而选择离开，我们能获得每年两个月的经济补偿吗？

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公司应支付经济补偿金。根据劳动法及劳动合同法，在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下，当事人可以单方解除劳动关系，并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金

2022-04-08 10:04:30

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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等

2022-04-08 10:06:38

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-04-08 10:08:35

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