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未与公司签订劳动合同，干了一个多月擅自离职，公司不给发工资
更新时间：2022-04-08 10:18:51
问题描述：
如果你一个月以上没有与公司签订劳动
合同
就离职，公司不会给你发工资。
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
2022-04-08 10:16:29
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没签劳动合同自动离职工资会发放，劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-08 10:16:15
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁
2022-04-08 10:18:51
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公司没有签订劳动合同，现离职，公司不发放工资
公司不给签劳动合同离职不发工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
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没有跟公司签劳动合同，干了半个月离职了，现在公司不给发工资，怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我已离职，公司不发工资，未签署劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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未签订劳动合同。异常离职，公司不给发工资
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