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工伤索赔
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公司要求员工签：在工作期间员工若发生工伤或意外与公司无责任的承诺书，签这个承诺书在法律上有效力吗？
更新时间：2022-04-08 10:45:15
问题描述：
公司
要求员工签署一份
承诺书
，
承诺
员工在工作期间发生工伤或事故时，对公司不承担任何责任。如果他们不签字，他们可能会失业。签署本承诺书是否具有法律效力？请回答，谢谢！
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如公司有需要，可以和公司签订
保密协议
，这份
协议
有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
2022-04-08 10:42:31
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实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳
社会保险
，确认此类协议的效力，实践分歧很大。一方面，它往往是双方真实的
意思表示
，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，长远趋势来看，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
2022-04-08 10:43:42
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需要结合具体情况，例如
交通事故
责任主次。员工与公司属于何种
劳动关系
等
2022-04-08 10:45:15
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